Chef De Projet _MOE

Job Description

CDI - Chef De Projet _MOEChef De Projet _MOEref :ESOF121810_SOFTU02533 | 20 Jan 2023date limite de candidature : 31 Mar 2023Tunis - Tunisie, Tunisie votre rleVous tes amen‚s contribuer aux domaines IT au sein de Sofrecom TN en g‚rant un ou plusieurs projets depuis l?initialisation jusqu la clture dans le but dobtenir un r‚sultat optimal et conforme aux objectifs et aux exigences du client.Des projets entrainant une transformation majeure des processus m‚tiers, des habitudes de travail et du systme d?information d?International Carrier sont en cours de conception ou de r‚alisation.Au sein du domaine digitalisation vous contribuez ces projets soit sous la forme d?‚tudes, de d‚veloppements ou de d‚ploiement et vous participerez ‚galement aux chantiers transverses du domaine pour permettre de r‚pondre de manire rapide et adapt‚e aux al‚as des projets et de la demande m‚tier.En tant que chef de projet, vous participerez activement aux principaux projets strat‚giques et de transformation d?International Carriers et vous travaillez dans une logique de satisfaction globale, prenant notamment en compte les dimensions ‚conomiques et humaines.Activit‚s principales:Sous la responsabilit‚ du manager de ple, votre mission sera la suivante :Analyser les besoins m‚tier et ‚valuer limpact de toute demande sur lexistantIdentifier et prioriser les exigences client concern‚s par les creations et les ‚volutions des fonctionnalit‚sPiloter toute la chane d‚veloppement, qualification et Int‚grationRevoir le patrimoine applicatif en faisant ‚voluer son application en termes d?environnement et d?obsolescence techniqueAssurer le lien (Spoc) privil‚gi‚ de la MOA pour r‚cup‚ration des besoins m‚tier et proposer la roadmap technique associ‚eEtablir une excellente communication et tre le vis--vis de tous les intervenants du projetChallenger les d‚veloppeurs dans le chiffrage des d‚veloppements faire et assurer le macro-chiffrage demand‚ en toute autonomieConstitue, anime et f‚dre une ‚quipe projet dans un esprit d?efficacit‚, de motivation et de performanceD‚finir et mettre en ?uvre un plan de communication adapt‚ et faire du reporting sur les activit‚s de l?‚quipe projet qui est diversifi‚e de talents et de responsabilit‚s (architecture, d‚veloppement, QA, PO, infrastructure, ?).Elaborer et assurer le suivi du plan de charge des ‚quipes pour garantir le respect de nos engagements en termes de d‚lai et permettre de d‚terminer notre capacit‚ accepter de nouveaux projets.S?assurer de la bonne conduite du projet et la gestion proactive des risques.Piloter les co–ts, les d‚lais et la qualit‚ et tre garant du respect de ces m‚triques pour chaque livraisonEtablir et suivre les KPIs pour sassurer que les objectifs sont atteints dans des domaines tels que la satisfaction clients, la s‚curit‚, la qualit‚ et la performance des membres de l‚quipe. votre profilDe formation Bac+5 ou ‚quivalent avec un minimum de 7 ans dexperience , vous disposez dune forte experience sur les aspects m‚tiers t‚l‚coms avec une pr‚f‚rence pour le Wholesale (ou d‚faut B2B) comprenant au moins des projets strat‚giques et de transformation de l?entreprise accompagn‚s de changements importants de l?IT. comp‚tencesComp‚tences Techniques exig‚es et souhait‚es:La capacit‚ de vous inscrire dans de la strat‚gie de lentreprise, dans son organisation, dans ses m‚tiers et ses enjeux ainsi que de maitriser le domaine d?activit‚ et son ‚cosystmeUn esprit d?analyse et de synthse et la capacit‚ analyser et prioriser les probl‚matiques,Une orientation client et des comp‚tences relationnelles ‚prouv‚es en interne et en externe (clients, fournisseurs, partenaires tiers, ?),Des bonnes capacit‚s r‚dactionnelles,La capacit‚ de challenger les diff‚rentes ‚quipes, de proposer des am‚liorations, optimisations ou rationalisations,La capacit‚ de convaincre,Des comp‚tences en gestion de projets et de leadershipLa capacit‚ de planifier et de g‚rer efficacement les tchesDes comp‚tences en gestion de risquesAptitudes relationnelles et comportementalesUne excellente communication ‚crite et orale.Des comp‚tences en r‚solution de conflits et en r‚solution de problmesUn esprit d?‚quipe et la capacit‚ travailler avec des personnes d?horizons et de comp‚tences diverses et adapter son discours des interlocuteurs trs vari‚s (matrises d??uvre, d‚veloppeurs),Bon relationnel et facilit‚ d?int‚grationAutonomie, disponibilit‚, force de proposition, esprit d?initiativeAvoir des facilit‚s de pr‚sentation, de communication et de n‚gociation,* Pragmatisme et sens de l?organisation. entit‚WIN contratCDISeules vos comp‚tences comptentQuel que soit votre ge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversit‚ au sein de nos ‚quipes car c?est une force pour le collectif et un vecteur d?innovationOrange est une entreprise handi-accueillante : nh‚sitez pas nous faire part de vos besoins sp‚cifiques.Offres similaires Sofrecom TunisieLe Groupe Orange91% des salari‚s sont fiers de travailler pour Orange87% des salari‚s recommandent Orange4,21/5 est la note en France dans le classement Happy Candidates dans la cat‚gorie des entreprises de plus de 1000 salari‚sDepuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays

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