| Job Location | Riyadh, Saudi Arabia |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Mentioned |
| Industry | Other Business Support Services |
| Functional Area | Not Mentioned |
Account Fonte DAffari Napoli S. BrigidaJob ID:R0180599Listed:2022-05-17Regular/Temporary:RegularLocation:NapoliPosition OverviewLa Struttura di DB Easy si trova all?interno della Consumer House, il cui core business sono i servizi finanziari di Credito al Consumo sia finalizzato che non finalizzato (Prestiti Personali/Carte di Credito/ecc.). DB Easy organizzata con una Struttura di Direzione Centrale e una capiliarit sul territorio attraverso diverse filiali, caratterizzata da attivit commerciale e front-office. La Risorsa ricercata un Addetto Channel Consumer/Corporate all?interno dello Sportello DB Easy. Preposto al Segment Consumer/Corporate di ?Sportello DB Easy?, con riporto gerarchico al responsabile di Sportello DBE, avr le seguenti responsabilit: - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di crescita e di redditivit nel comparto ?Consumer? e ?Corporate? per lo sportello, sviluppando nuove convenzioni e gestendo quelle gi in portafoglio; - Monitorare la qualit della produzione e, in accordo con il Responsabile di Sportello e di Regione, definire ed applicare eventuali correttivi necessari - Monitorare le condizioni della concorrenza, raccogliere informazioni sulle iniziative commerciali del mercato/concorrenza al fine di condividerle con il Responsabile di Sportello e Regione - Monitorare costantemente i convenzionati al fine di intercettare o prevenire l?insorgere di rischi operativi, in collaborazione con il Responsabile di Sportello e di Regione - Promuovere anche i prodotti non Consumer per agevolare l?attivit di cross-selling Il candidato deve aver maturato un?ottima esperienza da Commerciale nel mondo del Consumer Finance, deve possedere una buona conoscenza dei principali sistemi informatici di base quali Excel, Outlook, Power Point, Word e deve possedere preferibilmente una buona conoscenza della lingua inglese Our values define the working environment we strive to create ? diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer. We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation. Click to find out more about diversity and inclusion at Deutsche Bank.
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