| Job Location | Morocco |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Mentioned |
| Industry | Other Business Support Services |
| Functional Area | Not Mentioned |
Line of ServiceInternal Firm ServicesIndustry/SectorNot ApplicableSpecialismIFS - Human Capital (HC)Management LevelAssociate & SummaryEn tant que Talent Acquisition Specialist, vous serez amen‚s :- ?tre garant de la bonne ex‚cution du plan de recrutement de votre p‚rimtre (process, m‚thodes, outils),- D‚velopper une strat‚gie de sourcing pertinente en fonction des profils recherch‚s : annonces, jobboards, r‚seaux sociaux, forums/salons, cooptation.- Mettre en place et faire vivre un vivier de candidats potentiels,- Trier et s‚lectionner les candidatures,- Conduire les entretiens, r‚diger un compte-rendu de qualit‚ et g‚rer les feedbacks,- Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprs des candidats que de vos clients internes- ?tre garant du reporting de votre activit‚ et proposer des analyses march‚ ds que n‚cessaire- ?tre force de proposition et de conseils auprs de vos op‚rationnels et des RH- Formation Bac +5 (Master 2 RH, ‚cole de commerce, universit‚s ?)- Exp‚rience requise de minimum 3 ans en recrutement et sourcing au sein d?une organisation de taille cons‚quente ou en cabinet de recrutement.- Excellent relationnel, diplomatie, autonomie, rigueur, dynamisme et pragmatisme sont des ‚l‚ments qui vous caract‚risent- Porteur de la marque employeur de PwC, vous faites preuve dun r‚el professionnalisme, d?un excellent niveau de communication et de proactivit‚Education (if blank, degree and/or field of study not specified)Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)Required SkillsOptional SkillsDesired Languages (If blank, desired languages not specified)Travel RequirementsNot SpecifiedAvailable for Work Visa Sponsorship?NoGovernment Clearance Required?NoJob Posting End Dated‚cembre 28, 2022
Keyskills :
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