| Job Location | Morocco |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Mentioned |
| Industry | Other Business Support Services |
| Functional Area | Not Mentioned |
Line of ServiceInternal Firm ServicesIndustry/SectorNot ApplicableSpecialismIFS - Human Capital (HC)Management LevelAssociate & Summary1. Gestion administrative :- Assurer le suivi des demandes de cong‚ et d?absence des collaborateurs(centraliser les formulaires de demande de cong‚, s?assurer des justificatifsd?absence, ?)- Assurer le suivi quotidien des temps de pr‚sence des collaborateurs,- G‚rer les dossiers administratifs des collaborateurs : classement, suivi desdocuments manquants, relances aux collaborateurs, mise jour et archivagedes documents,- Assurer le suivi des p‚riodes d?essai des nouvelles recrues : courriers derenouvellement, validation des p‚riodes d?essai par le Management,- Mettre jour la base de donn‚es des collaborateurs et les diff‚rents tableaux debord RH.2. Coordination Mutuelle Sant‚ :- G‚rer la relation avec l?assurance sant‚ :- Collecte et centralisation des dossiers Maladie des collaborateurs,- Contrle 1er niveau des dossiers et ‚tablissement des bordereaux d?envoi auCourtier,- Suivi des d‚lais de rglement et des r‚clamations auprs du Courtier,- Alerte du Management en cas de blocage.3. Coordination M‚decine du Travail- Suivi des visites d?int‚gration et visites de contrleEducation (if blank, degree and/or field of study not specified)Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)Required SkillsOptional SkillsDesired Languages (If blank, desired languages not specified)Travel RequirementsNot SpecifiedAvailable for Work Visa Sponsorship?NoGovernment Clearance Required?NoJob Posting End Dated‚cembre 28, 2022
Keyskills :
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