| Job Location | Casablanca, Morocco |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Mentioned |
| Industry | Accounting |
| Functional Area | Not Mentioned |
Rattach?(e) hi?rarchiquement au CEO Maroc, le Talent Acquisition Specialist Senior prend en charge de bout en bout des missions de recrutement pour r?pondre aux besoins de recrutement sur son p?rim?tre.Il veille ? v?hiculer la marque employeur du groupe, d?tecte et attire les talents.Informations sur lentrepriseNotre client est une start-up issue de l?mergence des technologies digitales en Afrique, sp?cialis?e dans la conception et limpl?mentation de solutions digitales ? destination de tout type de clients (banques; assurances; industries; institutions publiques etc.).MissionsBas? ? Casablanca et rattach? au CEO Maroc, vos principales missions sont:Dassurer chaque phase du processus de recrutement : recueillir et analyser les besoins du client interne lors dun brief; v?rifier le contenu de lannonce demploi et apporter son expertise pour la rendre attractive; identifier la strat?gie de sourcing et la mettre en ?uvre; rechercher, approcher, attirer et s?lectionner les candidats potentiels; pr?-qualifier les candidats; mener les entretiens de recrutement; contribuer ? la s?lection finale du candidat en formalisant un compte rendu argument? etc.Alimenter et exploiter le vivier de candidatures?mettre la proposition de contrat de travail et contribuer ? lengagement du candidat sur cette propositionPromouvoir la marque employeur sur les r?seaux sociaux en relayant les communications du groupe et en ?tant force de proposition sur la cr?ation de contenuParticiper activement ? des ?v?nements internes et externesParticiper ? la r?alisation d?v?nements de recrutement et au marketing de nos offresR?aliser un suivi r?gulier des nouveaux collaborateurs durant leur p?riode dessai?laborer un reporting de votre activit?Profil du candidatIssue dune formation en Ressources Humaines (type BAC+ 5), vous avez une exp?rience significative dau moins 3 ans dans le monde du service, du recrutement et id?alement des m?tiers de linformatique/digital.Rigoureux et organis?, vous faites preuve de qualit?s relationnelles et ?tes ? laise dans un environnement start-up.La ma?trise de langlais est un atout suppl?mentaire.Conditions et AvantagesPoste ?volutif ? court-terme
Keyskills :
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