Responsable Achats Techniques Achats & Logistique

Job Description

Achats & Logistique Sige inwi, Sidi Maarouf, CasablancaResponsable Achats TechniquesExpertise:vous avez une expertise reconnue dans le domaine des Achats.Impact:vous tes capable de passer de la r‚flexion aux actes et tes connu(e) pour les r‚sultats que vous d‚livrez et votre performance soutenue. Vous aidez vos collgues et partenaires ‚galement avoir de limpactOrientation client:vous prenez les besoins de vos clients c?ur et vous investissez pour une experience de grande qualit‚Transversalit‚:vous savez travailler efficacement avec des ‚quipes transverses, grce votre organisation et votre capacit‚ convaincre et faire avancer les chantiers5 ans dexperience professionnelle dans le domaine des achats avec une experience minimum de 2 ans dans les Achats techniques.Diplm‚(e) dun Bac+4/5 Ecole de commerce, Supply Chain ou Ing‚nierie.Une formation continue adapt‚eChez inwi, vous montez en comp‚tences en termes de hard skills ou soft skills selon vos besoins. L?acad‚mie by inwi est l pour a. Achats & Logistique Sige inwi, Sidi Maarouf, CasablancaResponsable Achats TechniquesConditions G‚n‚rales d?Utilisation du site jobs.inwi.maArticle 1er : Pr‚sentation du site:est le site web (ci-aprs Site ) ‚dit‚ par l?op‚rateur de t‚l‚communications marocain, WANA CORPORATE.WANA CORPORATE est une Soci‚t‚ Anonyme, au capital de 5.857.302.900 Dhs, sise Lot. La Colline II ? Sidi Marouf ? Casablanca, inscrite au Registre de Commerce de Casablanca sous le n 99907 sous le n de patente : 37998019 et lidentifiant fiscal : 1004450.Le Site se compose de quatre (4) parties :Site Carrire :Pr‚sentation de la soci‚t‚ WANA CORPORATE (inwi)Metiers :Pr‚sentation des diff‚rents d‚partements au sein de la soci‚t‚ WANA CORPORATE (inwi)Collgues :Pr‚sentation des membres de l?‚quipeOffres demploi :Liste des offres d?emplois publi‚s par inwiArticle 2 : Accs et utilisation du SiteL?utilisation du Site est ouverte toute personne disposant d?une connexion Internet. L?accs au Site entrane l?acceptation entire et sans r‚serve des pr‚sentes Conditions G‚n‚rales d?Utilisation (ci-aprs CGU ). L?utilisateur du Site (ci-aprs l? Utilisateur ) est tenu d?accepter ces CGU dans le cadre de sa navigation sur le Site jobs.inwi.ma.Article 3 : Propri‚t‚ intellectuelleLe Site internet jobs.inwi.ma est la propri‚t‚ de WANA CORPORATE.La pr‚sentation et le contenu du pr‚sent Site constituent une ?uvre originale prot‚g‚e par les lois et les trait‚s internationaux en vigueur sur la propri‚t‚ intellectuelle et en particulier par celles sur les droits dauteur et droits voisins, dessins, modles et marques.Le Site comporte des textes, images, photographies, logos, marques qui sont la propri‚t‚ de WANA CORPORATE ou dont certains, font l?objet d?une autorisation d?exploitation au profit de WANA CORPORATE lorsqu?ils sont propri‚t‚s des partenaires de WANA CORPORATE. Ces ‚l‚ments sont eux-mmes prot‚g‚s par le droit de propri‚t‚ industrielle et intellectuelle.La reproduction, la repr‚sentation, la diffusion ou lexploitation de manire g‚n‚rale, totale ou partielle, sous quelque forme que ce soit, de tout ou d?une partie des ‚l‚ments composant le Site qui y sont propos‚s, sans l?autorisation expresse et pr‚alable de WANA CORPORATE et des titulaires des droits, sont strictement interdites et constitueraient une contrefaon qui sera sanctionn‚e au titre des rgles r‚gissant la propri‚t‚ intellectuelle.L?introduction des donn‚es, sur le Site, qui modifieraient ou qui seraient susceptibles de modifier le contenu ou lapparence des donn‚es, de la pr‚sentation ou de lorganisation du Site ou des ?uvres figurant sur le Site et par quelques proc‚d‚s que ce soit est strictement interdite.WANA CORPORATE se r‚serve le droit de poursuivre toute personne qui contreviendrait au respect de son droit de propri‚t‚ intellectuelle. cette infraction est susceptible dtre p‚nalement et civilement sanctionn‚e, notamment au titre de la contrefaon ou atteinte aux droits d?auteurs et droits voisins entranant le cas ‚ch‚ant le versement de dommages et int‚rts.Article 4 : Responsabilit‚ de WANA CORPORATEWANA CORPORATE d‚ploie ses meilleurs efforts afin que le Site web jobs.inwi.ma soit accessible 24h/24 et 7j /7 dans les meilleures conditions de confort d?utilisation.WANA CORPORATE ne saurait garantir de fournir le Site exempt de tout d‚faut, et de ce fait, le Site est susceptible de faire l?objet de bugs informatiques ou de dysfonctionnements li‚s aux connexions du r‚seau et cela peut conduire l?indisponibilit‚ temporaire du Site.WANA CORPORATE pourra tre amen‚, tout moment, modifier ou interrompre temporairement ou pour une dur‚e ind‚termin‚e tout ou partie du Site pour effectuer des op‚rations de maintenance et/ou effectuer des am‚liorations et/ou des modifications sur le Site.Par cons‚quent, en aucun cas la responsabilit‚ de WANA CORPORATE ne pourra tre retenue pour quelque dommage que ce soit qui r‚sulterait d?une interruption du Site, alt‚ration de son fonctionnement ou de la qualit‚ des informations y livr‚es.En outre, WANA CORPORATE ne pourra tre tenu pour responsable des actes des Utilisateurs qui sont contraires aux rgles vis‚es aux pr‚sentes C.G.U, ni de tout dommage direct ou indirect issu de lutilisation du Site et ce, pour quelque raison que ce soit notamment, en cas d?erreurs typographiques, et de problmes et d?inexactitudes techniques tel un virus, un bug informatique, une intrusion malveillante ou un dysfonctionnement du Site ind‚pendant de la volont‚ de WANA CORPORATE.L?utilisation des informations disponibles sur le Site se fait sous l?entire et seule responsabilit‚ de l?Utilisateur.Les Utilisateurs du Site d‚gagent WANA CORPORATE de toute responsabilit‚ quant tout dommage de quelque nature que ce soit, pouvant r‚sulter directement ou indirectement suite leur utilisation du Site.Article 5 : Responsabilit‚ de l?Utilisateur :L?Utilisateur d‚clare bien connatre Internet, ses caract‚ristiques et ses limites et reconnat avoir connaissance de la nature du r‚seau Internet et en particulier de ses performances techniques et des temps de r‚ponse, pour consulter, interroger ou transf‚rer les donn‚es dinformations. L?Utilisateur sengage :Fournir WANA CORPORATE des informations exactes et jour.N?utiliser aucun dispositif, logiciel ou sous-programme pour interf‚rer ou essayer dinterf‚rer sur le bon fonctionnement du Sitejobs.inwi.ma.S?interdire de stocker, t‚l‚charger ou envoyer toute donn‚e prohib‚e, illicite, contraire, aux bonnes m?urs ou l?ordre public et/ou portant atteinte aux droits de tiers et notamment aux droits de propri‚t‚ intellectuelle appartenant des tiers.L?Utilisateur d‚clare reconnatre qu?Internet n?est pas s‚curis‚ et que le secret des correspondances transmises n?y est pas garanti. Aussi, l?Utilisateur est inform‚ que la communication de toute information confidentielle ou non est faite par ce dernier ses risques et p‚rils et qu?il lui appartient de se pr‚munir contre les risques d?attaque virale contre ses donn‚es et/ou logiciels.L?Utilisateur est inform‚ que, lors de ses visites sur le Site, un cookie peut s?installer automatiquement sur son navigateur.Le cookie est un fichier texte qui s?installe sur le disque dur de l?Utilisateur. Il permet notamment de recueillir et de stocker des donn‚es sur le comportement de navigation partir du poste connect‚. Un cookie ne permet pas d?identifier l?Utilisateur ; en revanche, il enregistre des informations relatives sa navigation sur un site notamment les pages consult‚es, la date et lheure de la consultation.WANA CORPORATE utilise ces informations sous forme globale, afin de comprendre comment les Utilisateurs

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