| Job Location | Casablanca, Morocco |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Mentioned |
| Industry | Accounting |
| Functional Area | Not Mentioned |
Apr?s une solide formation ? notre m?tier, vous ?tes responsable de lint?gralit? des missions de recrutement, depuis lidentification du besoin client jusqu? laccompagnement de lint?gration de vos candidats.Informations sur lentrepriseCot? ? la bourse de Londres, PageGroup est le leader mondial de lint?rim sp?cialis?, du recrutement de cadres par approche directe et du conseil RH. Plus de 40 ans apr?s sa cr?ation, le Groupe compte aujourdhui 140 bureaux r?partis dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Depuis ses bureaux ? Paris, Casablanca et Johannesbourg, Michael Page Africa est la division de PageGroup sp?cialis?e dans le recrutement de cadres et de dirigeants sur le continent africain.MissionsLa Division Finance de Michael Page sappuie sur une ?quipe de Consultants Exp?riment?s, experts dans leurs m?tiers, afin de conseiller et daccompagner les Directions Financi?res dans leurs recrutements en middle et top management. Vos missions sarticulent autour de deux axes :Business development :- Responsable de lensemble du processus commercial : De la conqu?te ? la fid?lisation- D?veloppement dun portefeuille de comptes clients- N?gociation avec des interlocuteurs cl?s, ? decision maker ? de haut niveau (DAF, DG, VP, DRH...)- Cr?ation de partenariats strat?giques ? long terme avec des clients du type ? grands comptes ?- D?veloppement de nouveaux segments de march?.Recrutement :- Conseiller et accompagner vos clients de la d?finition de leur besoin jusqu? lint?gration effective du candidat- Intervenir, avec r?activit? et m?thodologie, aupr?s de cadres confirm?s via notre r?seau national par approche directe, chasse et annonces (technologie innovante de ? chasse digitalis?e ?)- Identifier, ?valuer et s?lectionner les profils les mieux adapt?s ? votre portefeuille de missions.Profil du candidatDe formation Bac +5 en ?cole de commerce avec une sp?cialisation en finance, vous disposez dau moins une exp?rience professionnelle r?ussie en finance (corporate ou financial services) et/ou business development.Vous d?montrez une capacit? ? fournir des conseils ? valeur ajout?e et ?tes int?ress? par le recrutement et les relations humaines. Aussi, vous savez piloter des projets de mani?re autonome.Sens du r?sultat, implication et force de conviction sont des qualit?s indispensables pour r?ussir ? ce poste.Conditions et AvantagesFortes perspectives d?volution.
Keyskills :
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