Chef de Projet MOA Cash / Trade / Affacturage (Banque) - Freelance (REF04) Casablanca

Job Description

CasablancaChef de Projet MOA Cash / Trade / Affacturage (Banque) - Freelance (REF04)Contexte :Dans le cadre dun projet fort impact au sein dune banque internationale, le consultant chef de projet, que nous cherchons, renforcera la BU en charge des m‚tiers du Cash management, Trade Finance & AffacturageMissions du consultant / chef de projet :D‚finition/analyse des besoins et des solutions mettre en ?uvre, dans un souci d?une meilleure int‚gration dans le systme d?information de la banque.Profils recherch‚s et besoins :Profil :Profil Senior, 10 ans d?experience en gestion de projetExp‚rience bancaire en gestion de projets sur les domaines suivants : Cash management, Flux domestique & Trade FinanceEcoles d?ing‚nieurs, ‚coles de commerce, master2.Besoins :D‚finition des besoins et de sp‚cifications fonctionnelles.R‚daction du cahier des charges pour le matre d??uvre.D‚finition et supervision de la r‚alisation des prototypes et des tests fonctionnels.Recettes fonctionnelles des r‚alisations et appr‚ciation de leur conformit‚ au cahier des charges de l?ouvrage.Conduite de changementRe engineering des processusD‚finition de la m‚thode et des moyens p‚dagogiques de formation des utilisateurs.Mise en ?uvre de la formation et de l?accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins.D‚finition du service de support l?utilisateur.D‚finition des modalit‚s de traitement des demandes d?‚volution.D‚finition et gestion du planning du projet.Mise en place de tous les indicateurs n‚cessaires au suivi et la gestion du projet, notamment sur l?‚valuation de la performance, des co–ts et des d‚lais.Communication sur le projet et animation des comit‚s et diff‚rentes instances.Qualit‚s requisesBonnes qualit‚s r‚dactionnelles,Capacit‚ d?adaptation et d?int‚gration,Esprit d?‚quipe.CasablancaChef de Projet MOA Cash / Trade / Affacturage (Banque) - Freelance (REF04)Politique de confidentialit‚ pour recruter via TeamtailorLe service de traitement de recrutement et de simplification du processus d?embauche (le Service ) est propos‚ par Teamtailor pour le compte de Trusted Advisors (le Gestionnaire nous notre etc.). Il est important que les personnes utilisant le Service (les Utilisateurs ) se sentent en s‚curit‚ et soient inform‚es de la manire dont nous traitons leurs donn‚es personnelles dans le cadre de leur processus de recrutement. Nous nous efforons de maintenir le niveau le plus ‚lev‚ possible en matire de protection des donn‚es personnelles. Nous traitons, g‚rons, utilisons et prot‚geons les donn‚es personnelles de l?Utilisateur conform‚ment la pr‚sente Politique de confidentialit‚.1. G‚n‚ralit‚sNous sommes responsable du traitement dans le plus grand respect des l‚gislations en vigueur en matire de protection de la vie priv‚e. Les donn‚es caractre personnel des Utilisateurs sont trait‚es dans le but de g‚rer et de simplifier le recrutement d?employ‚s pour notre entreprise.2. Collecte des donn‚es caractre personnelNous sommes responsables du traitement des donn‚es caractre personnel que les Utilisateurs apportent au Service, ou des donn‚es caractre personnel que nous collectons de quelque manire que ce soit l?‚gard du Service.Quand et comment nous collectons des donn‚es personnellesNous collectons des donn‚es personnelles auprs des Utilisateurs lorsque ces derniers :font une demande par le biais du Service ou autre et ajoutent des donn‚es personnelles les concernant personnellement ou via une source tierce, comme Facebook ou ; etutilisent le Service pour se connecter avec notre personnel, en ajoutant des donn‚es personnelles les concernant soit personnellement ou via une source tierce, comme Facebook ou et fournit des donn‚es identifiables dans notre chat (sur le site Web exploitant le Service) et pertinentes dans le cadre d?un processus de candidature ;Nous collectons des donn‚es auprs de tiers, comme Facebook, et par le biais d?autres sources publiques. C?est ce que l?on appelle le Sourcing , une activit‚ r‚alis‚e manuellement par nos employ‚s ou automatiquement par le Service.Dans certains cas, les employ‚s existants peuvent faire des recommandations sur les candidats potentiels. Ces employ‚s ajouteront des donn‚es personnelles sur ces candidats potentiels. Dans les cas o— cela est fait, le candidat potentielsera consid‚r‚ comme un Utilisateur dans le contexte de la pr‚sente Politique de confidentialit‚ et sera inform‚ du traitement de ses donn‚es.Types de donn‚es caractre personnel collect‚es et trait‚esLes cat‚gories de donn‚es caractre personnel qui peuvent tre collect‚es par le biais du Service peuvent tre utilis‚es pour identifier des personnes physiques partir de noms, d?e-mails, de photos et de vid‚os, d?informations provenant de comptes Facebook et , de r‚ponses des questions pos‚es par le biais du processus de recrutement, de titres, d?‚tudes ou de toute autre information que l?Utilisateur ou toute autre personne aura fourni par le biais du Service. Seules les donn‚es pertinentes pour le processus de recrutement sont collect‚es et trait‚es.Finalit‚ et lic‚it‚ du traitementLa finalit‚ de la collecte et du traitement des donn‚es caractre personnel est de g‚rer le recrutement. La lic‚it‚ du traitement des donn‚es personnelles est notre int‚rt l‚gitime simplifier et faciliter le recrutement.Les donn‚es personnelles qui sont trait‚es des fins d?analyse agr‚g‚e ou d?‚tude de march‚ seront syst‚matiquement anonymis‚es. Ces donn‚es personnelles ne peuvent pas tre utilis‚es pour identifier un certain Utilisateur. Ainsi, ces donn‚es ne sont pas consid‚r‚es comme des donn‚es caractre personnel.Le consentement de la personne concern‚eL?Utilisateur consent au traitement de ses donn‚es caractre personnel dans le but de traiter le recrutement du Gestionnaire. L?Utilisateur consent ce que des donn‚es personnelles soient collect‚es par le biais du Service, lorsque les Utilisateurs :font une demande par le biais du Service, en ajoutant des donn‚es personnelles les concernant soit personnellement, soit en utilisant une source tierce comme Facebook ou , et lorsque le Gestionnaire peut utiliser des outils de Sourcing externes pour ajouter des informations suppl‚mentaires ; etlorsqu?ils utilisent le Service pour se connecter au service de recrutement du Gestionnaire, en ajoutant des donn‚es personnelles les concernant soit personnellement, soit en utilisant une source tierce comme Facebook ou .L?Utilisateur consent ‚galement ce que le Gestionnaire collecte des informations publiquement disponibles sur l?Utilisateur et les compile pour les utiliser des fins de recrutement.L?Utilisateur consent ce que les donn‚es personnelles collect‚es conform‚ment aux a) et b) ci-dessus soient trait‚es conform‚ment aux sections suivantes Stockage et transfert et Dur‚e de traitement des donn‚es personnelles.L?Utilisateur aura le droit de retirer son consentement tout moment, en contactant le Gestionnaire l?aide des coordonn‚es indiqu‚es au paragraphe 9. L?utilisation de ce droit peut toutefois impliquer que l?Utilisateur ne pourra pas postuler pour un emploi sp‚cifique ou utiliser autrement le Service.Stockage et transferts*Les donn‚es personnelles collect‚es par le biais du Service sont stock‚es et trait‚es l?int‚rieur de l?UE/EEE, ou dans un pays tiers qui est consid‚r‚ par la Commission europ‚enne comme ayant un niveau de protection ad‚quat, ou trait‚es par de tels fournisseurs qui ont conclu de tels accords contraignants qui respectent pleinement la l‚galit‚ des transferts de pays tiers (comme le Privacy Shield) ou vers d?autres services o— des garanties ad‚quates sont en place afin de prot‚ger les droits des personnes concern‚es dont les

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