Business Analyst - Freelance (REF04) Casablanca

Job Description

CasablancaBusiness Analyst - Freelance (REF04)Nous cherchons pour le compte dune banque internationale bas‚e Casablanca, un Business Analyst.Mission & Activit‚s:Le Business Analyst assiste le Product Owner ‚toffer le contexte du Produit, les User Stories et la qualit‚ des critres dacceptation avec son expertise Digitale pendant toute la dur‚e de vie du Produit. Il :? Soutient le Product Owner dans la d‚finition des Epics, User Stories et ses critres d?acceptation? Est force de proposition pour challenger le Backlog et sa priorisation? Aide l?‚quipe comprendre les User Stories du Backlog produit avec le niveau de d‚tails n‚cessaire? Aide le Product Owner tester les Users Stories aprs le d‚veloppement? R‚alise des tests de non r‚gression chaque nouvelle version livr‚e? S?assure que le Backlog produit est visible, transparent et clair pour tousA chaque ‚tape du cycle de vie du produit, il :? Fournit une expertise technique et Digitale? Eclaire avec son experience Digitale les solutions imagin‚es par le Product Owner (bonnes pratiques, coh‚rence avec les standards du march‚...)? Donne des conseils sur les am‚liorations possibles apporter au Backlog Produit? A une bonne connaissance fonctionnelle et une bonne expertise du Produit existant, de ses fonctionnalit‚s et de ses rgles de gestionPendant les phases amont des Produits (nouveaux Produits ou ‚volutions de Produits existants), il :? Contribue au pr‚-cadrage et au cadrage grce son expertise business et du SI? Analyse les impacts des nouvelles demandes business sur les Produits en production? Analyse le processus business et propose des am‚liorations? Contribue aux ‚tudes sur larchitecture fonctionnelle et la d‚finition de la roadmap du ProduitTout au long de lex‚cution du Produit, il :? Aide le Product Owner dans la priorisation du Backlog Produit? Propose des ajustements de priorisation en fonction de la valeur perue? Comprend et priorise les Stories techniques sugg‚r‚es par l‚quipe ainsi que les anomalies? Veille ce que le Backlog Produit soit visible, transparent et clair pour tous? D‚coupe et d‚taille chaque fonctionnalit‚ sous la forme de User Stories suffisamment petites pour tre impl‚ment‚es dans un Sprint? D‚taille les critres dacceptation n‚cessaires pour que l‚quipe comprenne et d‚veloppe les User Stories? Clarifie toute User Story la demande dun membre de l‚quipe? Sassure que les User Stories d‚velopp‚es par l‚quipe sont test‚es et valid‚es avant la d‚mo? Contribue aux tests des Users Stories d‚velopp‚es? D‚crit la strat‚gie des tests de bout en bout? Construit des jeux donn‚es pour les tests? Ecrit les sc‚narios de tests de bout en bout et les ex‚cute? Accepte ou refuse les User Stories d‚velopp‚es (si le Product Owner a accord‚ une d‚l‚gation)? R‚alise les tests de non r‚gression sur les nouvelles Releases? Contribue la pr‚paration et la mise en ?uvre du d‚ploiement? Contribue la strat‚gie de migration? Contribue la construction des supports de formation? Contribue au support des utilisateurs? Participe et contribue aux ‚v‚nements Agiles avec l‚quipeTant que le produit est utilis‚ par les utilisateurs finaux, il :? Analyse les demandes de support et les anomalies identifi‚es par les utilisateurs et les repr‚sentants business, alimente le Backlog avec les Users Stories qui en r‚sultent? Recueille les feedbacks des utilisateurs finaux? Mesure lutilisation du Produit? value la qualit‚ des versions pr‚c‚dentes et de la version actuelle en production? R‚dige et consolide la documentation fonctionnelle du Produit pour la capitalisation.Profil recherch‚ :Comp‚tences op‚rationnelles : BAC + 5Exp‚rience dans un poste similaire dans le domaine Retail d?une BanqueComp‚tences techniques / Soft skills :? Esprit d?‚quipe avec un sens de la diplomatie? A laise avec le partage et le transfert des connaissances aux autres (que ce soit au sein de l‚quipe Agile ou avec les parties prenantes)? Connaissance des tendances, des normes et des enjeux du Digital? Connaissance pratique des m‚thodologies Agiles, en particulier des pratiques de r‚daction et de priorisation des ‚l‚ments du Backlog (INVEST, DEEP, Value Stream Map, etc.)Nombre ann‚es d?experience :A partir de 5 ansType de contrat:FreelanceDur‚e de la mission:3 mois renouvelables (Projet sur minimum 1 ann‚e)Lieu de la mission:CasablancaCasablancaBusiness Analyst - Freelance (REF04)Politique de confidentialit‚ pour recruter via TeamtailorLe service de traitement de recrutement et de simplification du processus d?embauche (le Service ) est propos‚ par Teamtailor pour le compte de Trusted Advisors (le Gestionnaire nous notre etc.). Il est important que les personnes utilisant le Service (les Utilisateurs ) se sentent en s‚curit‚ et soient inform‚es de la manire dont nous traitons leurs donn‚es personnelles dans le cadre de leur processus de recrutement. Nous nous efforons de maintenir le niveau le plus ‚lev‚ possible en matire de protection des donn‚es personnelles. Nous traitons, g‚rons, utilisons et prot‚geons les donn‚es personnelles de l?Utilisateur conform‚ment la pr‚sente Politique de confidentialit‚.1. G‚n‚ralit‚sNous sommes responsable du traitement dans le plus grand respect des l‚gislations en vigueur en matire de protection de la vie priv‚e. Les donn‚es caractre personnel des Utilisateurs sont trait‚es dans le but de g‚rer et de simplifier le recrutement d?employ‚s pour notre entreprise.2. Collecte des donn‚es caractre personnelNous sommes responsables du traitement des donn‚es caractre personnel que les Utilisateurs apportent au Service, ou des donn‚es caractre personnel que nous collectons de quelque manire que ce soit l?‚gard du Service.Quand et comment nous collectons des donn‚es personnellesNous collectons des donn‚es personnelles auprs des Utilisateurs lorsque ces derniers :font une demande par le biais du Service ou autre et ajoutent des donn‚es personnelles les concernant personnellement ou via une source tierce, comme Facebook ou ; etutilisent le Service pour se connecter avec notre personnel, en ajoutant des donn‚es personnelles les concernant soit personnellement ou via une source tierce, comme Facebook ou et fournit des donn‚es identifiables dans notre chat (sur le site Web exploitant le Service) et pertinentes dans le cadre d?un processus de candidature ;Nous collectons des donn‚es auprs de tiers, comme Facebook, et par le biais d?autres sources publiques. C?est ce que l?on appelle le Sourcing , une activit‚ r‚alis‚e manuellement par nos employ‚s ou automatiquement par le Service.Dans certains cas, les employ‚s existants peuvent faire des recommandations sur les candidats potentiels. Ces employ‚s ajouteront des donn‚es personnelles sur ces candidats potentiels. Dans les cas o— cela est fait, le candidat potentielsera consid‚r‚ comme un Utilisateur dans le contexte de la pr‚sente Politique de confidentialit‚ et sera inform‚ du traitement de ses donn‚es.Types de donn‚es caractre personnel collect‚es et trait‚esLes cat‚gories de donn‚es caractre personnel qui peuvent tre collect‚es par le biais du Service peuvent tre utilis‚es pour identifier des personnes physiques partir de noms, d?e-mails, de photos et de vid‚os, d?informations provenant de comptes Facebook et , de r‚ponses des questions pos‚es par le biais du processus de recrutement, de titres, d?‚tudes ou de toute autre information que l?Utilisateur ou toute autre personne aura fourni par le biais du Service. Seules les donn‚es pertinentes pour le processus de recrutement sont collect‚es et trait‚es.Finalit‚ et lic‚it‚ du traitement*La finalit‚ de la collecte et du traitement

Keyskills :