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Alternance - Confort thermique et solutions standards (H/F)

1.00 to 10.00 Years   Sur, Oman   12 May, 2022
Alstom
1 Jobs Openings
Job LocationSur, Oman
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryOther Business Support Services
Functional AreaNot Mentioned

Job Description

Req ID:292269? la tte des entreprises qui s?engagent vers un avenir plus vert, Alstom d‚veloppe et commercialise des solutions de mobilit‚ qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits s‚tend des trains grande vitesse, m‚tros, monorails et tramways jusqu?aux systmes int‚gr‚s, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilit‚ num‚rique. Nous rejoindre, cest rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante o— plus de 70 000 personnes ouvrent la voie une mobilit‚ plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Lobjectif de la mission est de d‚velopper des catalogues de solutions standards de confort thermique pour diff‚rentes plateformes. Le sujet du confort thermique implique de multiples m‚tiers pour diverses activit‚s. La solution de confort thermique consiste s‚lectionner le systme de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC), le systme de conduits, lisolation et le vitrage, etc.Lobjectif est de recueillir le retour dexperience (REX) dans ce sujet pour de multiples projets travers lorganisation sur diff‚rents sites. Lobjectif est ‚galement de comparer les performances obtenues lors des tests en chambre climatique. A partir des donn‚es collect‚es, un ensemble de solutions standards sera d‚fini pour de multiples plateformes sur la base de la norme et des exigences du client.Court terme :Comprendre les exigences des diff‚rentes normes de confort climatique.Comprendre les bases de la conception des systmes HVAC et des conduits.Comprendre loutil THERM utilis‚ pour le calcul du facteur k.Description de la tche :

  1. Cr‚ation de modles pour la r‚cup‚ration de donn‚es dessais en chambre climatique
  2. R‚alisation de simulations du facteur k pour les projets en cours. Comparer avec les exigences agr‚‚es
  3. D‚finir des solutions standards pour les projets futurs en coordination ‚troite avec les diff‚rents m‚tiers.
  4. Rapport sur les simulations de facteurs k aux ‚quipes de projet.
  5. Participer la feuille de route sur le confort thermique de ling‚nierie centrale de la TD.
Livrables :
  1. Cr‚ation dune base de donn‚es sur le confort climatique et creation de solutions standards
  2. Cr‚ation dun document de d‚finition du mode de travail en matire de confort thermique
Profil :
  • Formation ing‚nieur en g‚nie m‚canique avec des comp‚tences en dynamique des fluides ou en transfert thermique.
  • Connaissances en ing‚nierie m‚canique : CFD, transfert de chaleur, thermodynamique, conception, etc...
  • De bonnes connaissances en informatique sont fortement recommand‚es
  • Rigueur et pragmatisme
  • Bonne capacit‚ de communication
  • Langue : Anglais et Franais
Dur‚e :Contrat dalternance de 24 mois avec un d‚marrage en septembre2022Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilit‚, qui r‚sout les grands defis de la mobilit‚ de demain. Cest pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionn‚es par l?id‚e de travailler ensemble afin de r‚inventer la mobilit‚, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour aprs jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos ‚quipes, venant d?horizons diff‚rents, se voient offrir des opportunit‚s dapprendre, de se d‚velopper et de construire leur carrire en ‚voluant sur diff‚rentes fonctions et sites g‚ographiques. ?tes-vous prt rejoindre une v‚ritable communaut‚ internationale pour une aventure stimulante et impactante ? Equal Opportunities Statement:Alstom garantit l‚galit‚ des chances et sengage en tant qu?employeur cr‚er un environnement de travail inclusif o— tous sont encourag‚s atteindre leur plein potentiel, et o— les diff‚rences individuelles sont valoris‚es et respect‚es. Tous les candidats qualifi‚s sont consid‚r‚s dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l?origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de lorientation sexuelle, de lidentit‚ de genre, de lge, de la nationalit‚, de la nature du handicap ou de toute autre caract‚ristique prot‚g‚e par la loi locale.Job Type:?Stage/Apprenti

Keyskills :

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