Directeur IT Business Unit / Centre de Services (REF12) Rabat

Job Description

RabatDirecteur IT Business Unit / Centre de Services (REF12)Nous cherchons pour le compte d?un groupe international leader dans la grande distribution un Directeur du Centre de Service.Missions :Garantir un service informatique de qualit‚ en ligne avec les engagements vis--vis des clients du centre (Filiales du Groupe)Garantir la comp‚titivit‚ de loffre interne avec le march‚ de la prestation informatiqueGarantir l‚quilibre financier de lactivit‚Activit‚s :Elaborer et maintenir un catalogue doffre de service.Assurer la communication avec les diff‚rentes filiales clientes.Participer aux instances de suivi de la prestations organis‚s par les filiales clientes.Elaborer et suivre le budget du centre de service.Elaborer et suivre le CPC de lactivit‚.Elaborer et communiquer les reportings demand‚s par les diff‚rentes instances de gouvernance.Suivre le traitement des problmes majeurs.Suivre les projets informatiques en cours pour le compte des filiales clientes.Assurer le recrutement, la formation et la gestion de carrires des collaborateurs du Centre de ServiceProfil Recherch‚:De formation Ing‚nieur ou ‚quivalent12 ans dexperience dont 7 ans dans le service informatiqueType de contrat:CDILieu:SkhiratRabatDirecteur IT Business Unit / Centre de Services (REF12)Politique de confidentialit‚ pour recruter via TeamtailorLe service de traitement de recrutement et de simplification du processus d?embauche (le Service ) est propos‚ par Teamtailor pour le compte de Trusted Advisors (le Gestionnaire nous notre etc.). Il est important que les personnes utilisant le Service (les Utilisateurs ) se sentent en s‚curit‚ et soient inform‚es de la manire dont nous traitons leurs donn‚es personnelles dans le cadre de leur processus de recrutement. Nous nous efforons de maintenir le niveau le plus ‚lev‚ possible en matire de protection des donn‚es personnelles. Nous traitons, g‚rons, utilisons et prot‚geons les donn‚es personnelles de l?Utilisateur conform‚ment la pr‚sente Politique de confidentialit‚.1. G‚n‚ralit‚sNous sommes responsable du traitement dans le plus grand respect des l‚gislations en vigueur en matire de protection de la vie priv‚e. Les donn‚es caractre personnel des Utilisateurs sont trait‚es dans le but de g‚rer et de simplifier le recrutement d?employ‚s pour notre entreprise.2. Collecte des donn‚es caractre personnelNous sommes responsables du traitement des donn‚es caractre personnel que les Utilisateurs apportent au Service, ou des donn‚es caractre personnel que nous collectons de quelque manire que ce soit l?‚gard du Service.Quand et comment nous collectons des donn‚es personnellesNous collectons des donn‚es personnelles auprs des Utilisateurs lorsque ces derniers :font une demande par le biais du Service ou autre et ajoutent des donn‚es personnelles les concernant personnellement ou via une source tierce, comme Facebook ou ; etutilisent le Service pour se connecter avec notre personnel, en ajoutant des donn‚es personnelles les concernant soit personnellement ou via une source tierce, comme Facebook ou et fournit des donn‚es identifiables dans notre chat (sur le site Web exploitant le Service) et pertinentes dans le cadre d?un processus de candidature ;Nous collectons des donn‚es auprs de tiers, comme Facebook, et par le biais d?autres sources publiques. C?est ce que l?on appelle le Sourcing , une activit‚ r‚alis‚e manuellement par nos employ‚s ou automatiquement par le Service.Dans certains cas, les employ‚s existants peuvent faire des recommandations sur les candidats potentiels. Ces employ‚s ajouteront des donn‚es personnelles sur ces candidats potentiels. Dans les cas o— cela est fait, le candidat potentielsera consid‚r‚ comme un Utilisateur dans le contexte de la pr‚sente Politique de confidentialit‚ et sera inform‚ du traitement de ses donn‚es.Types de donn‚es caractre personnel collect‚es et trait‚esLes cat‚gories de donn‚es caractre personnel qui peuvent tre collect‚es par le biais du Service peuvent tre utilis‚es pour identifier des personnes physiques partir de noms, d?e-mails, de photos et de vid‚os, d?informations provenant de comptes Facebook et , de r‚ponses des questions pos‚es par le biais du processus de recrutement, de titres, d?‚tudes ou de toute autre information que l?Utilisateur ou toute autre personne aura fourni par le biais du Service. Seules les donn‚es pertinentes pour le processus de recrutement sont collect‚es et trait‚es.Finalit‚ et lic‚it‚ du traitementLa finalit‚ de la collecte et du traitement des donn‚es caractre personnel est de g‚rer le recrutement. La lic‚it‚ du traitement des donn‚es personnelles est notre int‚rt l‚gitime simplifier et faciliter le recrutement.Les donn‚es personnelles qui sont trait‚es des fins d?analyse agr‚g‚e ou d?‚tude de march‚ seront syst‚matiquement anonymis‚es. Ces donn‚es personnelles ne peuvent pas tre utilis‚es pour identifier un certain Utilisateur. Ainsi, ces donn‚es ne sont pas consid‚r‚es comme des donn‚es caractre personnel.Le consentement de la personne concern‚eL?Utilisateur consent au traitement de ses donn‚es caractre personnel dans le but de traiter le recrutement du Gestionnaire. L?Utilisateur consent ce que des donn‚es personnelles soient collect‚es par le biais du Service, lorsque les Utilisateurs :font une demande par le biais du Service, en ajoutant des donn‚es personnelles les concernant soit personnellement, soit en utilisant une source tierce comme Facebook ou , et lorsque le Gestionnaire peut utiliser des outils de Sourcing externes pour ajouter des informations suppl‚mentaires ; etlorsqu?ils utilisent le Service pour se connecter au service de recrutement du Gestionnaire, en ajoutant des donn‚es personnelles les concernant soit personnellement, soit en utilisant une source tierce comme Facebook ou .L?Utilisateur consent ‚galement ce que le Gestionnaire collecte des informations publiquement disponibles sur l?Utilisateur et les compile pour les utiliser des fins de recrutement.L?Utilisateur consent ce que les donn‚es personnelles collect‚es conform‚ment aux a) et b) ci-dessus soient trait‚es conform‚ment aux sections suivantes Stockage et transfert et Dur‚e de traitement des donn‚es personnelles.L?Utilisateur aura le droit de retirer son consentement tout moment, en contactant le Gestionnaire l?aide des coordonn‚es indiqu‚es au paragraphe 9. L?utilisation de ce droit peut toutefois impliquer que l?Utilisateur ne pourra pas postuler pour un emploi sp‚cifique ou utiliser autrement le Service.Stockage et transfertsLes donn‚es personnelles collect‚es par le biais du Service sont stock‚es et trait‚es l?int‚rieur de l?UE/EEE, ou dans un pays tiers qui est consid‚r‚ par la Commission europ‚enne comme ayant un niveau de protection ad‚quat, ou trait‚es par de tels fournisseurs qui ont conclu de tels accords contraignants qui respectent pleinement la l‚galit‚ des transferts de pays tiers (comme le Privacy Shield) ou vers d?autres services o— des garanties ad‚quates sont en place afin de prot‚ger les droits des personnes concern‚es dont les donn‚es sont transf‚r‚es. Pour obtenir la documentation concernant ces garanties ad‚quates, contactez-nous en utilisant les coordonn‚es indiqu‚es au paragraphe 9.Dur‚e de traitement des donn‚es caractre personnel*Si un Utilisateur ne s?oppose pas, par ‚crit, au traitement de ses donn‚es caractre personnel, celles-ci seront stock‚es et trait‚es par nous aussi longtemps que nous le jugerons n‚cessaire au regard des finalit‚s ‚nonc‚es plus haut. Veuillez noter qu?une candidate (Utilisateur) peut tre int‚ressante pour un recrutement futur et, cette fin, nous pouvons tre amen‚s conserver les donn‚

Keyskills :