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Responsable des ventes

1.00 to 10.00 Years   Algeria   29 Jun, 2022
Job LocationAlgeria
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryOther Business Support Services
Functional AreaNot Mentioned

Job Description

INTITULE DU POSTE : Senior Sales Manager H/FRATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Cluster Director of Sales ACCOR Nous sommes bien plus quun leader mondial. Nous sommes plus de 250 000 femmes et hommes Ă  partager quelque chose dunique chaque jour. Nous accueillons le monde, nous veillons sur des millions dhĂ´tes. La curiositĂ© est ce qui nous anime, tout comme lattention Ă  lautre. Nous aimons le mĂ©lange des cultures. Nous partageons des valeurs fortes : passion pour le client, performance durable, esprit de conquĂte, innovation, confiance et respect.Nous sommes fiers de nos diffĂ©rences. Oui, nous sommes des pionniers Et nous allons toujours plus loin avec audace, avec imagination, avec passion.MARQUENovotelIbis Nom DU GROUPE : En janvier 2005, le Groupe MEHRI a signĂ© un contrat de partenariat avec le Groupe ACCOR et la sociĂ©tĂ© mixte SIEHA créée pour rĂ©aliser une chaĂne hĂ´telière dĂ©tablissements de types IBIS et NOVOTEL couvrant lensemble du territoire algĂ©rien. Le premier Ă©tablissement sur les 24 programmĂ©s a ouvert ses portes en janvier 2009 Ă  laĂ©roport dAlger sous lenseigne IBIS et depuis 6 nouveaux hĂ´tels (IBIS et NOVOTEL) sont entrĂ©s en exploitation Ă  Oran, Tlemcen, Constantine et SĂ©tif. Un NOVOTEL est actuellement en cours de rĂ©alisation sur le site de lIBIS AĂ©roport dAlger. Ce que le groupe vous offre :

  • Carte collaborateurs offrant des taux rĂ©duits dans les hotels du groupe Accor dans le monde
  • Plan de formations dĂ©diĂ©
  • LopportunitĂ© de dĂ©velopper vos talents et de vous Ă©panouir au sein de votre Ă©tablissement et Ă  travers le monde
  • La capacitĂ© Ă  faire la diffĂ©rence Ă  travers nos activitĂ©s Ethiques & ResponsabilitĂ© Sociale des Entreprises, comme Planet 21 
MISSION :Par votre passion et votre motivation, vous vendez une expĂ©rience mĂ©morable aux clients qui sĂ©journent dans nos hĂ´tels. Vous avez lesprit dĂ©quipe, le goĂ»t du challenge et en tant que leader vous avez une bonne aisance relationnelle. Cette opportunitĂ© est faite pour vous ! PRINCIPALES RESPONSABILITES :Relevant du Cluster Director of Sales, le/la Senior Sales Manager est responsable de lĂ©laboration de plans stratĂ©giques annuels basĂ©s sur des objectifs financiers qui favoriseront la croissance des ventes et la satisfaction des clients. Les responsabilitĂ©s et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans toutefois sy limiter :
  • La dĂ©finition de la stratĂ©gie commerciale et des orientations stratĂ©giques (identification des cibles commerciales) et la favorisation de laugmentation du chiffre daffaires, des parts de marchĂ© et des marges.
  • La dĂ©termination des actions Ă  mener et le pilotage de la politique commerciale.
  • Lanalyse et le suivi des volumes de vente Ă  rĂ©aliser sur les marchĂ©s existants ou sur de nouveaux marchĂ©s et la dĂ©finition de la relation client.
  • Laccompagnement et le dĂ©veloppement de la productivitĂ© et les compĂ©tences de lĂ©quipe commerciale.
  • Le contrĂ´le des rĂ©sultats et des budgets.
  • La gestion du dĂ©veloppement des portefeuilles grands comptes.
  • Lanalyse des Ă©volutions et des attentes du marchĂ©.
  • Promouvoir le programme de Loyalty : ALL & ALL Meeting Planner
  • Surveiller la concurrence du pĂ©rimètre et Ă©valuez la pertinence des stratĂ©gies de vente actuelles
  • Participer aux actions et aux activitĂ©s de dĂ©veloppement durable de Planet 21.
 COMPETENCES REQUISES : SAVOIR FAIRE :
  • RĂ©solution/analyse de problèmes
  • RĂ©flexion stratĂ©gique
  • Maitriser les techniques de vente et de nĂ©gociation
  • Aptitude en management dĂ©quipe
  • Savoir faire preuve de capacitĂ© danalyse
  • GoĂ»t prononcĂ© pour les chiffres et leur traitement
  • Savoir Ă©tablir et piloter un budget
  • AxĂ© sur le rĂ©sultat
  • Comprendre lhĂ´tellerie - restauration (habitudes, coutumes, etc)
  • Maitrise parfaite du Français (parlĂ© & Ă©crit) + compĂ©tences rĂ©dactionnelles
  • Maitriser impĂ©rativement langlais + une 3ème langue si possible
  • MaĂtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie

Keyskills :

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